採用情報
一緒に楽しく
モノづくりができる
仲間を探しています
\ バリュー /
Team Sumzap
サムザップでは愛されるコンテンツをつくり続けるために、みんなで大切にしている価値観があります。
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01
自分たちの組織は
自分たちでつくるチームが最高のパフォーマンスを発揮するためには、個人の「当事者意識」が必要不可欠と考えています。
サムザップでは、ものづくりも組織づくりも自分ごととして捉えるということを大切にしています。
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02
情熱を持って
サービスをつくる愛されるコンテンツづくりには、自らが情熱を持ってものづくりに取り組むことが何よりも大切だと考えています。
サムザップでは若手・ベテラン分け隔てなく、チーム一丸となってものづくりに向き合っています。
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03
互いにリスペクトを
忘れない一人ひとりの異なる経験やスキルは武器であり、掛け合わせれば大きな力が発揮できると考えています。
一緒に働くメンバーを認め、協力し合うチームを作る。そのために互いに尊敬の意を持って接するということを大切にしています。
\ オフィス紹介 /
Office
\ 採用に関するFAQ /
FAQ
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Q職場の雰囲気を教えてください。
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A「より良いゲームを作り、お客様に届ける」という共通意識がスタッフに根付いており、役職・雇用形態・職種・年齢の垣根無く、フラットに意見を言い合える雰囲気です。また、チャレンジに意欲的な方へ抜擢を行う文化があるため、就業年数に関わらず大きな裁量をもって活躍しているスタッフが多くおります。
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Q外国籍でも応募は可能ですか？
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A可能です。業務に関するコミュニケーションが問題ない（日本語能力がビジネスレベル）と判断した方、また募集職種ページ記載の応募資格を満たす方を対象に採用を行っております。
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Q転勤はありますか？
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A現在本社（渋谷）以外の勤務地はございません。
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Qフルリモートは可能ですか？
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A基本的には弊社の規定に沿って勤務いただいております。
== 弊社出社規定 ================================================
月・木曜日 ：リモート推奨日（出社も可能）
火・水・金曜日：オフィス出社日
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※場合によってフルリモートを承認することもございます。
※2024年5月時点での規定となりますので、詳しくは面接・面談時にご確認ください。
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Q面談可能な時間、場所について教えてください。
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A場所は、本社（渋谷）もしくはオンラインにて実施しております。
時間については、【平日10:00~19:00】で実施しておりますが、指定時間内での調整が難しい場合は遠慮なくご相談ください。
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Q新卒採用の募集はありますか？
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Aサムザップを含むサイバーエージェントグループへの新卒採用につきましては、サイバーエージェントグループの新卒採用ページでエントリーを受け付けております。サムザップ単体での新卒採用は行なっておりませんので、ご了承ください。
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Q入社後の職種変更は可能でしょうか？
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A可能です。本人の希望や適性、そして社内での人員ニーズを考慮し、 本人同意の上で 職種変更をおこなうケースもあります。
（実例：エンジニア → PM → 人事）
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Q入社後、面談などのフォローアップ制度はありますか？
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A毎月、全従業員に対して担当上長が面談を実施しています。前月の振り返りや今後の方向性を摺り合わせするなど、一人ひとりの成長フォローを個別に行います。
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Q家庭と仕事の両立は可能でしょうか？
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A可能です。産休・育休制度のほか、状況に合わせての時短勤務や時差出勤などもご相談内容に併せて臨機応変に対応しております。また、産休・育休を経て復職され活躍しているママ社員・パパ社員も多数おります。
https://note.com/sumzap2009/n/nbf7398e4c06b
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Q過去にサムザップやサイバーエージェントグループの会社で就業していたのですが、 改めて応募することは可能でしょうか？
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A可能です。募集中の職種についてはページ下部のエントリーをご確認ください。
\ エントリー /
Entry
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企画
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